給与計算業務

給与計算をご自身でなされている社長様、毎月の給与計算業務で貴重な時間を使われてませんか？
給与計算はできていても給与計算の内容が法制度に基づいているかの判断は、社会保険、労働基準法などの知識が必要となり、また近年改正も多く複雑となっております。

気づかないうちに法令違反となってしまっていることや、間違って支払っていることがあります。
給与計算業務を代行させていただく事で、社長様や経理の方のご負担を減らし、 正確かつ素早い給与計算を行い、制度に基づいた正しい処理をすることができます。