就業規則

経営者のみなさま、就業規則はきちんと整備されていますか？また就業規則を作成された後ずっとそのままになっていませんか？就業規則は会社と従業員の契約書のような非常に大切なもので、会社が存続する為に維持するべき企業秩序を明文化した「会社の憲法」ともいえます。

また就業規則は社員の方々がいつでも見られるようにしておかなければなりません。たびたび改正されるため法に則って改定も必要です。当事務所では事業主様と実際にお会いして綿密なお打合せをさせていただき、個々の企業様の状況に応じた就業規則を作成させていただきます。